「增持」2017年股灾股东增持和员工持股计划实施数据

追溯到2017年的股市崩盘，人治和政策干预是罪魁祸首，其指导思想是发行新股、用大量股票维持市场，最后是以牺牲散户投资者为代价。上市公司通过增加股东持股和发行员工持股来抵制这种行为。天鼎投资网编辑整理了2017年股东增资和员工持股计划的实施数据。以下是2017年3月至5月的10大股本统计数据。

此表用于统计股东持股的增加，主要基于二级市场数据。如果股东在一段时间内多次增持，该表仅显示增持开始和结束的时间。股息不包括在增持中。如果在统计时间段内持有量减少，将扣除减少数据。

自2017年1月1日以来，市场上共有78家公司公布了员工持股计划，其中董事会公布了12项计划，股东大会审议通过了46项计划，停止了1项计划，实施了20项计划。2017年员工持股实施数据如下。

股东增持表明他们对公司未来的信心，或者认为当前股价被低估，这向二级市场发出了积极的信号。职工持股计划的实施本身就代表着企业的精神、资金的实力和信心。向在股市崩盘中增持股份的高管和董事致敬。他们经常购买数亿美元，他们会有托盘的意图，但他们更多地表达了他们对未来发展的信心。最后，我建议你阅读：普通股障碍语言。

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