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时间:2021年11月13日 14:00:38来源:投稿浏览:195次
[导读] 证券代码:300264 证券简称:佳创视讯 公告编号:2017-035深圳市佳创视讯技术股份有限公司董事长鼓励内部员工增持公司股票倡议书的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈...

证券代码:300264 证券简称:佳创视讯 公告编号:2017-035

深圳市佳创视讯技术股份有限公司董事长

鼓励内部员工增持公司股票倡议书的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假

记载、误导性陈述或重大遗漏。

近日,深圳市佳创视讯技术股份有限公司(以下简称“公司”或“佳创视讯”)

董事会办公室收到公司控股股东、董事长陈坤江先生提交的《关于鼓励内部员工

增持公司股票的倡议书》。近期国内股票市场出现了一定程度的市场调整,公司

股票也出现一定幅度的下跌。基于对公司未来持续发展以及陈坤江先生本人对公

司管理团队的信心,并对公司股票长期投资价值的认同,为维护市场稳定,陈坤

江先生倡议:在坚持自愿、合规的前提下,鼓励佳创视讯及全资子公司、控股子

公司全体员工积极买入佳创视讯(股票代码:300264)股票。陈坤江先生承诺,

按照本倡议的相关内部细则,凡于 2017 年 6 月 13 日至 6 月 16 日期间净买入的

佳创视讯股票,且连续持有 12 个月以上并在职的员工,若因在前述时间期间增

持佳创视讯股票并在特定期间内减持造成的损失,陈坤江先生将以个人资金予以

补偿;若有股票增值收益则归员工个人所有。

一、董事长陈坤江先生倡议员工增持公司股票的具体实施细则

1、因增持而产生亏损的定义

因增持产生的亏损指公司员工在 2017 年 6 月 13 日至 6 月 16 日期间(以下

简称“增持期间”)净买入的公司股票(不低于 1000 股),其在 12 个月后仍持有的

公司股票价格低于增持期间股票买入均价,则陈坤江先生对亏损部分予以全额补

偿。

2、补偿金额计算公式

补偿金额=(增持期间净买入股票均价-计算亏损日收盘价)*补偿的股份数

注:补偿的股份数为:增持期间净买入股数和计算亏损日收盘时持有的公司

股票数孰低为原则,最多不高于 10000 股;如在计算亏损日收盘前曾卖出公司股

票导致持股数低于增持期间净买入股数,则补偿股份数为在此期间的历史最低持

股数(不得低于 1000 股)。

本次增持股票完成后 12 个月内,公司如有派息、送股、资本公积金转增股

本等除权、除息事项,增持股票价格将按照中国证监会及深交所的相关规则作相

应调整。

3、计算亏损的时点

若 2018 年 6 月 16 日收盘价格低于员工仍有效持有的本次增持股票的净买入

股票均价,则由陈坤江先生一次性补偿员工收盘价与净买入股票均价的差额产生

的员工有效增持股票的价值损失。如公司发生重大事项停牌等事宜导致股票无法

交易,则相关日期顺延。

4、补偿方式与资金来源

控股股东、董事长陈坤江先生将以现金形式对员工因增持公司股票产生的亏

损予以全额补偿,资金来源为自有资金,补偿金额也不存在最高金额限制。

6、补偿的时点

陈坤江先生将在 2018 年 6 月 16 日收市后一个月内完成对因本次增持而产生

亏损的员工补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响计算交易亏损的时间, 则

相关日期顺延。

7、补偿的可行性

此次倡议增持范围仅为公司、全资子公司及控股子公司的员工,增持期间短

且需连续持有公司股票 12 个月以上,整体增持金额可控,同时陈坤江先生具备

相应履约能力,相关补偿具备可行性。

二、本次倡议承诺将纳入承诺事项管理

为确保控股股东及时履行相关承诺,本次倡议承诺将纳入承诺事项管理,公

司将持续关注陈坤江先生的承诺履行情况并及时披露。

三、相关增持行为的会计处理方式

根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》及相关《讲解》,“股份支付” 是

指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基

础确定的负债的交易。“股份支付”具有以下特征:

1、“股份支付”是企业与职工或其他方之间发生的交易。只有发生在企业与

其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易,才可能符合股份支付准则对股份

支付的定义。

2、“股份支付”以获取职工或其他方服务为目的的交易。企业获取这些服务

或权利的目的在于激励企业职工更好地从事生产经营以达到业绩条件而不是转

手获利等。

3、“股份支付”交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相

关。

综上所述,控股股东、董事长陈坤江先生的此次倡议是基于其对公司投资价

值判断以及对企业未来经营发展的信心,本次倡议并不与公司业绩挂钩,员工按

市价在二级市场进行自主购买公司股票。因此经与会计师的充分沟通,并得到会

计师的认可,本次倡议公司无需进行会计处理,也不属于“股份支付”。

四、公司员工结构

2016 年度,公司(佳创视讯母公司)员工平均薪酬约为 14.47 万元/年。截

止公告日,公司(佳创视讯母公司)员工结构如下:

专业构成类别 专业构成人数(人)

销售人员 67

技术人员 86

财务人员 8

行政人员 23

综合管理人员 8

合计 192

五、员工购买股票的资金来源及购买股票的表决权归属

公司员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间

购买股票以员工自愿为原则,购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。

六、控股股东、实际控制人陈坤江先生对投资价值的判断不构成对投资者

的实质承诺

公司控股股东、董事长陈坤江先生对公司投资价值的判断以及对公司未来发

展前景充满信心的相关陈述,仅代表陈坤江先生的个人意见,非公司董事会决议,

不构成公司对投资者的实质性承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风

险认识,并请理解预计、判断与承诺之间的差异。

七、风险提示

1、公司经营层面的风险

近年来,公司抓住广电行业市场发展机遇,紧密围绕公司未来发展战略,坚

持自主创新的企业发展道路,加强技术产品的研发,提升企业经营管理水平,并

积极围绕主营业务开展系列对外投资并购的工作。在主营业务方面,由于广电网

络运营商的建设投资具有较强的计划性和阶段性,同时受省网整合持续推进及安

全播出等客观要求而形成建设投资存在较大波动性和时间不均衡性,可能导致公

司业绩波动的风险。在对外投资方面,也有可能出现投资项目的业务、财务、市

场等不确定性而导致的投资风险。为此,公司将继续立足于广电行业,坚持自主

创新的发展道路,加强在行业内的技术和市场优势,促进业务的稳步发展。围绕

公司未来重大发展战略,逐步实施相关战略布局,积极探讨与客户开展在业务领

域的合作,通过技术创新、业务创新、合作模式创新等方式,谋求企业未来实现

更大发展机会。同时,持续高度关注虚拟现实、在线教育、文化传媒及在线游戏

等领域的优质资产,通过多种资本运作手段,开展对优质资产的资本投入与合作,

进一步推动行业的向前发展,为公司未来带来更好的业绩回报。公司也将对具体

投资项目进行细致分析,不断完善投资方案,对投资进行充分的论证,降低各项

投资风险。

2、倡议人履约风险

本次由控股股东、董事长陈坤江先生倡议的鼓励员工增持公司股票计划的增

持范围为佳创视讯及全资子公司、控股子公司全体员工,增持时间为 2017 年 6

月 13 日至 2017 年 6 月 16 日,计划持续时间为一年(截止 2018 年 6 月 16 日),

增持数量为每位员工增持的公司股份数不超过一万股,并设定了相应的约束性条

款。因此,本次增持计划增持时间较短、整体增持金额可控。公司认为控股股东、

董事长陈坤江先生具备本计划中承诺的偿还能力,但仍请广大投资者关注控股东

的履约风险。

3、控股股东股份质押风险

截止目前,公司控股股东陈坤江先生共持有公司股份 121,866,168 股,共质

押公司股票 38,470,000 股,占其所持公司股份的 31.57%。

公司对控股东进行了资信情况及股份质押情况等方面的风险排查,其目前自

身资信状况良好,具备资金偿还能力,目前暂未发现其股份质押到期无法偿还资

金的风险,亦暂未发现可能引发平仓或被强制平仓的风险。公司将根据相关法规

及规定的要求,合规披露其股份质押的情况。敬请广大投资者注意风险。

4、股价波动风险

股票市场价格不仅取决于上市公司的发展战略和经营业绩,还受宏观经济周

期、利率水平、资金供求关系等众多因素的影响,同时也会因国际、国内政治经

济形势及投资者心理预期等不可控因素的变化而产生波动。因此,本公司股票的

市场价格可能因上述因素出现偏离其价值的波动,本公司提醒投资者,需关注股

价波动产生的风险。

5、员工增持行为存在不确定性的风险

在本次由控股股东倡议的员工增持公司股票计划中,员工是否响应倡议增持

公司股票,或员工是否愿意参与本次计划,均属于员工自愿性行为,亦存在一定

不确定性。敬请广大投资者注意风险。

特此公告。

深圳市佳创视讯技术股份有限公司 董事会

2017 年 6 月 12 日

本文来源:http://tiandingtougu.com/60050.html

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