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比较实用的过年福利(最受欢迎的春节福利有哪些)

时间:2022年11月28日 8:28:46来源:投稿浏览:78次
[导读] 对企业HR和工会来说,选好礼品不仅仅是为员工谋福利,更是人文关怀的体现,因此选礼品不是一件容易的事。比如,公司议价能力有限,很多供应商因各种原因无法报价。福利预算有限,员工喜好不一,选品难上加难。统计人员情况...

对企业HR和工会来说,选好礼品不仅仅是为员工谋福利,更是人文关怀的体现,因此选礼品不是一件容易的事。比如,公司议价能力有限,很多供应商因各种原因无法报价。福利预算有限,员工喜好不一,选品难上加难。统计人员情况,与供应商协调各种流程工作太繁杂。花大量时间采购发放身心俱疲,质量无法保障,费心费力采购的礼品,员工也不是很满意!

那么,哪些春节福利才最受员工欢迎,企业更省心?

一般企业发放春节福利都有以下几个需求

1、礼品要实用。毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求;

2、要有品质和情感价值。新颖和质量的结合能体现出企业对于员工的重视;

3、成本有要求。企业福利礼品是一项感情投资但是在成本上会要所要求,而且年年发放对于要求也是越来越高,需找合适的礼品就显得尤为重要。

而相对于商超卡、购物券、固定实物等传统福利,无地域限制、优惠折扣、高品质商品、自由灵活等方式的福利更明显的竞争优势。

近期,在《2021员工福利洞察报告》中指出了企业福利的三大变化趋势,一是员工福利多元化、定制化、个性化趋势愈加明显,更具“企业个性”,“定制礼盒”需求上涨明显;二是企业更加重视节日福利,员工福利从认知到执行的普及率均提升明显;三是员工福利数字化管理趋势明显,员工弹性福利诉求增强,企业需要从产品到技术的一站式综合解决方案。

礼舍科技年节福利解决方案,可通过线上数据驱动积分商城,结合节日特色&企业需求,基于对企业员工大数据的整合分析,选取员工最喜爱的商品(上架对应商品库),员工可自行选择,在满足企业员工福利个性化需求的同时,提供兑换页定制、套餐定制、礼盒定制等多维度服务支持。

1.福利发放实现全程电子化操作。物品采购、统计、结算全部线上解决,精益了工作模式,提高了工作效率;

2.预算成本更好把控;平台选品更贴合员工自身需求,企业平台选品单价好把控,礼品质量也得到保障。

3.缩减了产品到个人运送的环节。通过电商的运送,省去了职工提货的烦恼,让职工福利更多地覆盖到远距离职工家属身上。

4.员工可根据单位分发的福利额度自行组合搭配产品。多样化的产品选择更多地满足了员工个性化需求;

年节礼包包括标准礼包、自选礼包、兼容礼包、集采定制等,满足企业不同场景下的需求。

本文来源:http://tiandingtougu.com/80277.html

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