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女性多少岁退休(企业单位的女性是50岁退休)

时间:2022年12月20日 16:05:02来源:投稿浏览:105次
[导读] 企业单位的女性正常是50岁退休呢?还是55岁退休呢?实际上无论是50周岁还是55周岁,都是属于女性正常的法定退休年龄。因为女性还有提前退休的年龄,作为特殊工种和因病完全丧失劳动能力的女性,甚至45岁就可以申请办理退休...

企业单位的女性正常是50岁退休呢?还是55岁退休呢?实际上无论是50周岁还是55周岁,都是属于女性正常的法定退休年龄。因为女性还有提前退休的年龄,作为特殊工种和因病完全丧失劳动能力的女性,甚至45岁就可以申请办理退休。所以50岁和55周岁这样的两个年龄阶段,都是属于正常的法定退休年龄阶段。

但是什么样的人可以50岁办理退休,什么样的人又可以55岁办理退休呢,有很多人是一头雾水,其实这个问题很简单,对于女性工人来说是可以在50周岁的年龄阶段申请办理退休,如果说是女性干部,那么就只能够到55岁的年龄阶段来办理退休了。这个所谓的工人和干部并不是你从事的工作岗位,比如说你在工厂里的一线从事工人的岗位,那么就自己是属于工人了,其实并不是这样认定的。

他认定你的工人身份还是干部身份,主要是取决于你的个人档案为依据。来进行认定。如果你个人档案中的相关记载是属于工人身份,那么就可以在50周岁的年龄阶段办理退休,享受按月领取养老金的待遇,反之如果说你个人档案中的记载是干部身份,那么只能够到55岁去办理退休了。

对于一个企业单位的职工来讲,如果不明白自己究竟是属于女性工人还是属于女性干部,那么可以自己去查阅个人档案个人档案,一般情况下国有企业单位是保留在自己的原工作单位当中,如果说不是国有企业,那么一般是保留在人才交流开发中心里面,那么都可以申请来查阅一下自己的个人档案,通过你的记录为依据,来确定自己的正常法定退休年龄。

举个简单的例子,假如说你是技校毕业,那么基本上都是属于女性工人的这个身份,但如果说你是中专以上毕业,比如说中专还是大专,包括本科以上学历,那么基本上都是属于干部身份,所以说跟自己的学历是有直接关系的。作为机关事业单位来讲,那么它是分为了工勤岗位和管理岗位,一般情况下所从事工勤岗位的女性大多数都是工人身份,从事管理岗位的女性,大多数都是属于干部身份。

但是在企业单位当中是很难区分的,因为企业单位的岗位是比较多的,有些人他虽然说从事干部办公室的岗位,但是他是属于工人身份,这样的情况也是非常常见的,或者说有些人在一线里工作,但是他就是属于干部身份这样的情况也是常见的,所以企业单位的这个工作岗位是比较多的,他跟事业单位做的是不太一样的,所以一切是要依据自己的真实记录来确定的。还有就是灵活就业的女性一般都是55岁退休,但如果说自己属于工人身份,并且在企业单位交纳了10年的社保,那么也可以50岁退休。

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